Estrategias en seguridad alimentaria y nutricional

a. Entornos escolares saludables

En nuestro municipio promovemos entornos escolares saludables, donde las instituciones educativas son espacios seguros y acogedores que impulsan no solo el desarrollo académico, sino también el bienestar integral de niñas, niños, adolescentes, docentes y familias.

Actualmente, se proyecta implementar esta estrategia en las seis instituciones educativas oficiales del municipio.

¿Por qué es importante?

• Promueve hábitos saludables y actitudes de cuidado, fortaleciendo capacidades como la empatía, el autocuidado y el respeto por el entorno.
• Garantiza condiciones higiénico-sanitarias adecuadas, como infraestructuras seguras, acceso a agua potable, zonas de recreación limpias y funcionales.
• Fomenta políticas y prácticas integrales, adaptadas al contexto local y cultural, que vinculan el sector salud y educación.
• Impulsa alimentación saludable y actividad física, claves para un desarrollo equilibrado.
• Favorece entornos externos saludables, como rutas seguras hasta el colegio y espacios libres de venta de comida chatarra.
• Involucra a toda la comunidad, incluyendo familias, autoridades y actores locales para generar cambios sostenibles.

b. Salas amigas de la familia lactante

Las Salas Amigas de la Familia Lactante son espacios adecuados y dignos dentro de las empresas o instituciones donde las madres trabajadoras pueden extraer, conservar y suministrar su leche materna de forma segura.

En Sopó realizamos seguimiento y brindamos asistencia técnica a las empresas que implementan estas salas, según lo establece la Resolución 2423 de 2018. Cada año se visitan al menos cinco empresas, verificando el cumplimiento de los criterios y ofreciendo orientación para mejorar la atención a las familias lactantes.

c. Banco de leche humana

El Banco de Leche Humana recolecta, procesa y distribuye leche materna donada por madres voluntarias para asegurar la nutrición de recién nacidos, especialmente aquellos prematuros, con bajo peso o que no pueden ser amamantados directamente.

Este banco apoya la salud de los bebés más vulnerables y fortalece la cultura de la donación de leche materna en la comunidad.

d. Educación y promoción de hábitos saludables

En el municipio se desarrollan actividades de educación y promoción de hábitos saludables en distintos entornos de la comunidad. Su propósito es brindar información clara, práctica y útil para mejorar la alimentación y prevenir la desnutrición aguda en niñas y niños menores de cinco años.

Acciones principales:

• Orientación a familias sobre temas como lactancia materna, programa madre canguro, desparasitación, suplementación con micronutrientes, identificación de signos de desnutrición aguda y rutas de atención.
• Talleres lúdico-educativos en entornos educativos, laborales, institucionales y comunitarios.

Ruta de atención integral a la desnutrición aguda en niñas y niños

La Ruta de Atención Integral a la Desnutrición Aguda en niñas y niños menores de cinco años es un esquema que organiza las acciones y estrategias necesarias para garantizar un proceso continuo, coherente y completo en la prestación del servicio.

Su propósito es asegurar que cada niña y niño reciba una atención integral y de calidad, que responda de manera oportuna y coordinada a las necesidades relacionadas con la desnutrición aguda.

Comité de derecho humano a la alimentación

Objetivo

Garantizar de manera progresiva el derecho humano a la alimentación en el municipio de Sopó, mediante la articulación de políticas, acciones de seguridad y soberanía alimentaria, la promoción de la participación social y la adopción de un reglamento interno en concordancia con el COMPOS.

Miembros del comité

• Alcalde(sa) Municipal, quien lo presidirá.
• Personero(a) Municipal.
• Secretario(a) de Desarrollo Social.
• Secretario(a) de Salud.
• Jefe(a) de la Oficina de Planeación Estratégica.
• Secretario(a) de Desarrollo Económico.
• Secretario(a) de Ambiente.
• Secretario(a) de Deportes.
• Secretario(a) de Cultura.
• Secretario(a) de Educación.
• Coordinador(a) del Centro Zonal del ICBF.
• Representante de la E.S.E. Hospital Divino Salvador de Sopó.
• Nutricionista municipal.
• Gerente de Emsersopó.
• Representante Juntas de Acción Comunal del Municipio.
• Representante de las IPS municipales.
• Representante de productores o comercializadores de alimentos no campesinos.

Las funciones y más particularidades del comité están descritas en el Decreto 110 del 2024.